De juiste kleding voor het interview - de beste tips

De beroemde eerste paar seconden zijn vooral belangrijk voor het interview - hoe belangrijker het is om de juiste kleding te dragen. Natuurlijk is hier geen algemene aanbeveling, maar er zijn enkele richtlijnen die van toepassing zijn op bijna alle interviews. Hieronder hebben we de belangrijkste tips voor u samengesteld.

U moet hiermee rekening houden bij het aankleden voor het sollicitatiegesprek

Hoe verschillend de verschillende banen en bedrijven ook zijn, zo zijn de verwachtingen die de respectieve HR-managers hebben van passende kleding. Daarom moet je zelf een beetje onderzoek doen, welke dresscode geschikt is in het respectieve bedrijf.

• Kortom, of het nu casual of meer conventioneel is, de kleding moet altijd erg schoon en netjes zijn. Of het nu gaat om de jeans van een softwareontwikkelaar of het pak van een bankier.
• In de regel heb je altijd gelijk met gedempte kleuren en afhankelijk van de branche en positie waar je solliciteert, wordt dit zelfs verwacht. Met de kleuren antraciet, grijs en zwart, evenals een wit shirt of witte blouse, zal je niet fout gaan.
• Als je een kostuum hebt gekozen, moet de rok op zijn minst tot de knie gaan. Draag altijd een bijpassende zijden panty,
• Zorg voor broeken dat de kousen zo lang zijn dat de benen altijd bedekt zijn, zelfs als je bijvoorbeeld je benen kruist. Dit geldt ook voor mannen. Het spreekt voor zich dat de kousen een donkere kleur hebben en qua kleur op de broek zijn afgestemd.
• De stronken staan ​​in goed verzorgde schoenen, die in geen geval verlopen zolen hebben en van een hogere kwaliteit zijn. Qua kleur passen de schoenen natuurlijk bij de rest van de outfit. De vrouwelijke aanvragers zorgen ervoor dat de verkoop niet te hoog is. Bovendien moeten de schoenen gesloten zijn, dus geen sandalen of peeptoes.
• Als je erin slaagt om de schoenen in je outfit te integreren met behulp van accessoires, maak je je kleding harmonieus af voor het sollicitatiegesprek. U kunt een harmonieus uiterlijk bereiken, bijvoorbeeld door de schoenen, de riem en / of de handtas zorgvuldig op elkaar af te stemmen.
• Anders is de basisregel voor accessoires: minder is meer. Bovendien moeten uw accessoires van hoge kwaliteit zijn om de kleding de finishing touch te geven. Het kan een chique polshorloge zijn, net als een charmant sieraad of een fijne zijden sjaal. Afhankelijk van het werkverzoek kan het accessoire ook iets extravaganter zijn.
• Tip: draag alleen kleding waarin je zichtbaar comfortabel zit. Als je alleen de kleding voor je interview hebt gekocht, moet je de outfit minstens één keer voor het interview hebben gedragen, zodat je eraan kunt wennen. Anders kan het snel gebeuren dat je er niet soeverein uitziet maar houten en niet erg authentiek.

Dit is hoe het werkt tijdens het interview

Niet alleen je kleding speelt een belangrijke rol in de eerste beslissende seconden van het interview.

• Deodorant en parfum of aftershave mogen alleen zeer discreet worden aangebracht om niet opdringerig te zijn.
• Als er een bezoek aan de kapper is, doe dit dan één tot twee weken voor de datum van aanbrengen. Dus je went aan het nieuwe kapsel en hebt nog steeds genoeg tijd om eventuele onjuiste sneden te corrigeren.
• Goed verzorgde handen en nagels zijn natuurlijk ook een must. Als je nagellak aanbrengt, dan geen donker of felrood, maar alleen subtiele kleuren.
• Piercings en tatoeages zijn misschien leuk, maar worden door de meeste werkgevers niet goed ontvangen. Neem daarom geen enkel risico en verwijder of dek ze af.

Als je momenteel op zoek bent naar de juiste baan in de IT-industrie, moet je zeker een kijkje nemen op de CHIP-banenmarkt. Van softwareontwikkeling tot IT-projectbeheer tot online marketing, het hele scala aan IT-banen is vertegenwoordigd.