Formuleringen in functieverwijzingen - waar worden ze uitgelegd?
Sollicitaties zijn goede referenties, vaak het halve werk - maar de bewoordingen in je werkreferenties moeten ook correct zijn. Sinds enkele jaren heb je niet alleen recht op een functie-referentie, het moet ook "welwillend" zijn. Maar achter de vele positieve zinnen, kan er vaak ook een negatieve beoordeling zijn. Op de volgende websites kunt u de formulering controleren op de ware betekenis ervan en verschillende tips vinden over wat een bijzonder goed rapport is.
1. Websitefuncties naar het buitenland gaan in detail
De website Job Testimonials kent bijna alle trucs voor getuigenissen en evaluaties en biedt, naast de basisprincipes bij prestatie-evaluatie, ook andere extra's: behalve het maken van getuigenissen en een persoonlijke cheque, zijn alle aanbiedingen gratis.
- Het geheime codesysteem wordt getoond met behulp van het voorbeeld van 40 typische formuleringen. De meeste codes zijn niet langer onbekend en kunnen zelfs voor de rechtbank worden aangevochten.
- Speciale coderingsopties, zoals beperkende formuleringen, devaluaties en dubbelzinnigheden, worden ook in detail gepresenteerd aan de hand van verschillende praktische voorbeelden - ze zorgen ervoor dat de taakreferentie nauwkeurig is afgestemd. Vooral dubbelzinnige uitspraken die niet precies als positief of negatief kunnen worden geclassificeerd en vaak in passieve vorm worden geformuleerd, geven een slecht beeld van de werknemer. Als een hoofdsecretaris bijvoorbeeld niet op prijs stelt dat zij zelfstandig werkt, werpt dit geen goed licht op de werknemer.
- Er is ook een aparte soft skills-hoek waarin bekwame zinnen worden beoordeeld van "veerkracht" tot "betrouwbaarheid".
- Een bijzonder hoogtepunt. Er zijn veel tips over internationale functieverwijzingen.
2. Beoordelingen met tips en trucs in het Duits
- Testimonial German staat voor zijn naam: u vindt meer dan 50 standaardzinnen op een schaal van één tot zes.
- U vindt ook de top 10 beste en slechtste werk- en werktijdcertificaten op de Duitse getuigenissenpagina's. Deze worden beoordeeld door gebruikers - voor de 1e plaats is een gemiddelde van 7, 4 (van de 10) punten al meer dan 7.000 keer gegeven.
- Met de taakreferentie in de hand, zijn velen op zoek naar een baan. Testimony German heeft ook geweldige tips voor de volgende stap, de applicatie: van de applicatiemap tot het interview, je zult talloze nuttige tips en trucs vinden.