Ouderschapsverlof vroegtijdig beëindigen: dat moet je weten
In Duitsland is er een wettelijke bepaling over ouderschapsverlof, die ook de beëindiging regelt. In dit artikel leggen we alles uit wat u moet weten.
Wanneer moet u uw ouderschapsverlof beëindigen voordat het verloopt?
Volgens artikel 15 van de Federale ouderschapsuitkering en ouderschapsverlofwet heb je recht op ouderschapsverlof tot je ongeveer drie jaar oud bent. Een bestaande arbeidsrelatie is hiervoor een voorwaarde.
- Als u het ouderschapsverlof voortijdig wilt beëindigen en opnieuw aan uw voltijdse baan wilt beginnen, moet u zich wenden tot uw werkgever.
- Paragraaf 16 van de federale wet op ouderschapsuitkeringen en ouderschapsverlof is hier van toepassing.
- Als de werkgever echter ouderschapsverlof heeft ingehuurd voor de door u aangevraagde periode van ouderschapsverlof, kan hij uw aanvraag afwijzen als hij zich geen twee specialisten kan veroorloven of als er onvoldoende werk beschikbaar is.
- Er zijn uitzonderlijke gevallen waarin bijvoorbeeld de andere ouder die nog naar het werk is gegaan, ernstig ziek is en u nu moet werken. Hier moet de werkgever u weer fulltime toestaan.
- De tijd die u niet hebt genomen, maar volgens de wet mag nemen, vervalt niet als u ouderschapsverlof neemt. U kunt de resterende tijd later nog starten.
Deeltijds werk, indien gewenst, voor vroegtijdige beëindiging van ouderschapsverlof
Als uw werkgever uw verzoek om vervroegde beëindiging en volledige dienstbetrekking heeft afgewezen - op voorwaarde dat er geen sprake is van ontberingen - heeft u nog steeds de mogelijkheid om opnieuw in uw bedrijf te werken.
- U kunt tijdens uw ouderschapsverlof deeltijdwerk aanvragen bij uw werkgever.
- De voorwaarde hiervoor is dat u minimaal 6 maanden in het bedrijf hebt gewerkt voordat u ouderschapsverlof opneemt en dat het bedrijf meer dan 15 werknemers heeft.
- Hier kunt u 15 tot 30 uur per week werken - naast ouderschapsverlof.
- In dit geval kan de werkgever u alleen als parttime werknemer om ernstige operationele redenen afwijzen.
- Nadat uw ouderschapsverlof is verlopen, moet u weer voltijds kunnen werken.
In het volgende bericht leggen we uit of je tijdens het ouderschapsverlof een kerstbonus ontvangt.